人才招聘
人才招聘
  
1、用工属性:事业单位编制和企业编制相结合。

2、户口:事业编制新员工落户天津滨海,企业编制新员工落户江西景德镇。

3、工作模式:工作地点以天津为主,根据项目需要,派遣设计员到景德镇工作

4、新员工薪酬:

① 安家费(入所后一次性支付)
② 工资组成:基本月薪 + 津贴 + 奖金
③ 年收入:重点本科生5万、硕士生6万、博士生10万。
5、福利:
① 为未婚员工提供青年公寓;
② 实行员工住房公积金制度;
③ 享受国家法定节假日、带薪休假;
④ 未婚员工享受20天的年度探亲假,并报销往返路费。
6、培训发展:
① 提供为期两周的新员工入职培训;
② 提供公费留学、在职攻读硕士和博士学位的机会;
③ 拥有硕博士招生点、博士后科研工作站;
④ 提供国内外研修、技术合作、专业培训的机会;
⑤ 以岗位胜任力为基础、导师带徒为主要手段的青年人才培养体系;
⑥ 尊重员工个性、长家分离的职业生涯发展体系。

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